Mitarbeiter-App
Incentives & Prämien: Engagement spielerisch belohnen
Anerkennung ist der stärkste Motivator – stärker als Gehaltserhöhungen. Das Incentives-System in der Pocketshop Mitarbeiter-App macht Wertschätzung sichtbar und greifbar: Mitarbeiter sammeln Punkte, erhalten Abzeichen und lösen Prämien ein – direkt in der App.
Was diese Funktion für Sie leistet
Sichtbare Anerkennung statt stiller Dankbarkeit
Punkte und Abzeichen machen Leistung öffentlich sichtbar. Wer im Team-Feed ausgezeichnet wird, fühlt sich gesehen – und zeigt doppelten Einsatz.
Flexibles Punktesystem nach Ihren Regeln
Sie legen fest, wofür Punkte vergeben werden: Jubiläen, Zieleerreichung, Feedback geben, Schulungen abschließen, Weiterempfehlungen. Vollständig konfigurierbar.
Prämien, die motivieren
Von Gutscheinen über Sachprämien bis hin zu freien Tagen – Mitarbeiter lösen Punkte direkt in der App ein. Das erzeugt einen echten Anreiz, aktiv dabei zu bleiben.
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Gamification & Incentives: Warum Punkte und Prämien mehr sind als bunte Spielerei
Häufige Fragen zu Incentives & Prämien
- Für welche Aktionen können Punkte vergeben werden?
- Das legen Sie vollständig selbst fest. Typische Beispiele: Arbeitsjubiläen, abgeschlossene Schulungen, positives Kundenfeedback, Weiterempfehlungen neuer Mitarbeiter, monatliche Ziele.
- Können Führungskräfte Punkte manuell vergeben?
- Ja. Zusätzlich zum automatischen Regelwerk können Vorgesetzte einzelnen Mitarbeitern Sonderpunkte vergeben – z. B. für besondere Leistungen im Monat.
- Was sind typische Prämien in der Praxis?
- Gutscheine für lokale Geschäfte, interne Produkte aus dem Mitarbeiter-Shop, zusätzliche Urlaubstage, Sachpreise oder Erlebnisse. Pocketshop unterstützt alle einlösbaren Prämienformen.
- Unterscheidet sich das Incentives-System vom Kunden-Treueprogramm?
- Es basiert auf denselben Mechanismen, ist aber inhaltlich auf Mitarbeiter-Engagement ausgerichtet. Beide laufen in derselben App, aber mit getrennten Bereichen und Regelwerken.
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